蔣松林
當我為中交二航局二公司投出第一份簡(jiǎn)歷那一刻起，我便與這家企業(yè)結緣了。
在去項目之前，進(jìn)入法務(wù)合約部實(shí)習，部門(mén)氛圍十分融洽，同時(shí)也讓我感受到了責任感。有一句俗語(yǔ)是“一入工程深似海，從此家庭是路人。”許多人眼中工地無(wú)外乎是工作環(huán)境艱辛、生活枯燥乏味、常年漂泊遠方。所以很多人都曾問(wèn)過(guò)我：你一個(gè)學(xué)法律的跑去工地干嘛啊？我這樣回他們：“無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)，什么學(xué)歷，抬頭仰望星空的同時(shí)，也要腳踏實(shí)地，從基層一步一步磨礪成長(cháng)。不經(jīng)苦寒，哪來(lái)梅花撲鼻香，不經(jīng)磨礪，哪來(lái)的雛鷹展翅翱翔？”
我去項目之前，曾試想過(guò)很多突發(fā)情況，也做足了心理準備。到了項目才發(fā)現跟我想象中的完全不同。在滬杭甬TJ02項目部上，我收獲三點(diǎn)感動(dòng)。在還沒(méi)有上飛機之前，部門(mén)負責人就提前打電話(huà)給我們，提醒路上注意安全，并時(shí)刻關(guān)注我們的登機時(shí)間，在下機的那一刻，他們早早守候在機場(chǎng)迎接我們，熱情地與我們交流，完全沒(méi)有那種陌生感。這是第一點(diǎn)感動(dòng)。
由于到項目上時(shí)已是深夜，在路上還擔心來(lái)不及收拾房間，等到了時(shí)房間早已收拾完畢，床也鋪好了，生活用品早已放在房間，那時(shí)頓時(shí)有一種家的溫馨。這是第二點(diǎn)感動(dòng)。
第二天的座談會(huì )，本以為應當是很?chē)烂C的場(chǎng)景，沒(méi)想到無(wú)論是項目領(lǐng)導，還是各位前輩，都很隨和地與我們交流，關(guān)心我們生活、居住、飲食，方方面面，那一刻真的找到了歸屬感。這是第三點(diǎn)感動(dòng)。
項目部還專(zhuān)門(mén)為我們挑選了合適的師傅，一對一幫扶指導。拜師大會(huì )充滿(mǎn)了儀式感。在我看來(lái)，這是公司精神的傳承，也是一種文化的傳承。對大部分新員工來(lái)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習的是理論，在項目上要將理論與實(shí)踐相結合，這種轉化需要一定的過(guò)程。而前輩們都很耐心地指導新員工，我們對未來(lái)成長(cháng)更加充滿(mǎn)信心。
這一切讓我有理由相信，在工地上的經(jīng)歷必將磨礪意志、錘煉素質(zhì)，幫助我們走出一片新天地！