12月28日，公司閩粵片區(qū)廣東區(qū)域2019年工作會(huì)和區(qū)域新員工交流座談會(huì)在茂名水東灣項(xiàng)目召開(kāi)。公司副總經(jīng)理郭萬(wàn)中、人力資源部經(jīng)理吳巍、企業(yè)文化部經(jīng)理謝筆浩、區(qū)域各項(xiàng)目經(jīng)理書(shū)記、2019年入職新員工共計(jì)67人參加了會(huì)議。
會(huì)議旨在進(jìn)一步了解2019屆新員工入職工作生活情況，增強(qiáng)新員工歸屬感、認(rèn)同感、幸福感，為新老員工提供相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。交流會(huì)上，新員工代表暢談入職心得、暢談理想，感悟人生，規(guī)劃未來(lái)，提出工作生活中遇到的問(wèn)題和困惑，闡述職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。片區(qū)、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師代表給予即時(shí)點(diǎn)評(píng)。茂名水東灣大橋項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉廣濤分享了“南海精神”，洪鶴大橋項(xiàng)目安全部部長(zhǎng)李強(qiáng)分享了個(gè)人成長(zhǎng)心路歷程和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。吳巍和謝筆浩給各位新員工進(jìn)行了耐心細(xì)致的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。
郭萬(wàn)中表示，從新員工稚嫩純真充滿激情的臉龐上看到了二航的未來(lái)和希望，大家要在廣東區(qū)域這片沃土上插上飛翔的翅膀，勇做時(shí)代弄潮兒，拿出初生牛犢不怕虎的闖勁去拼搏奮斗，以夢(mèng)為馬，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，對(duì)廣東區(qū)域2019年工作做了全面總結(jié)，對(duì)2020年區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做了部署安排。
郭萬(wàn)中指出，安全是紅線，進(jìn)度是底線，成本是上線，要列好各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)清單，做好風(fēng)險(xiǎn)管理；要強(qiáng)化區(qū)域資源管理，強(qiáng)化資源管理對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理的支撐；要大力推進(jìn)“334”工程，聚焦重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題，提升推進(jìn)“334”工程的執(zhí)行力；要全面推動(dòng)局“統(tǒng)籌、集約、創(chuàng)新、高效、共享”五大管理理念在區(qū)域落地，促進(jìn)區(qū)域管理體系與管理能力提升；要打造“幸福二航”，增強(qiáng)員工企業(yè)榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，把廣東區(qū)域真正建設(shè)成一個(gè)幸福的大家庭。(夏發(fā)志）