7月22日，中國交建新疆烏尉公路包PPP項目YRTJ-04標段項目部迎來(lái)了2018年的新員工，為幫助他們盡快轉變角色，更好地融入項目大家庭，樹(shù)立起奮發(fā)向上的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，項目部召開(kāi)了人力資源管理制度宣貫會(huì )和新員工維穩安全環(huán)保培訓會(huì )，并舉行了2017年優(yōu)秀員工表彰儀式和2018年新員工拜師儀式。
在當天的會(huì )議上，項目黨支部書(shū)記李學(xué)超向新員工介紹了二航局和公司人力資源管理的總體戰略思路，強調人力資源管理工作是推動(dòng)項目管理水平持續提高的基礎，是增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力的需要，更是企業(yè)長(cháng)期保持發(fā)展活力的重要保證。李學(xué)超指出，項目部對青年員工的成長(cháng)發(fā)展制定和完善了系列考核激勵機制，旨在通過(guò)科學(xué)、公平的方法來(lái)激發(fā)廣大青年員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，以及能擔當、有作為的工作態(tài)度。
隨后，項目部對2017年優(yōu)秀導師、員工進(jìn)行了表彰。2018級新員工分別與導師簽訂了“師徒協(xié)議”，并進(jìn)行了拜師儀式。
會(huì )上，項目安全分管領(lǐng)導對新員工進(jìn)行了包括“反恐維穩”在內的崗前安全培訓，同時(shí)強調新員工務(wù)必要高度重視保護脆弱的自然植被、保護瀕危的野生動(dòng)物、保護稀缺的水源地，讓施工生產(chǎn)與環(huán)境保護同時(shí)進(jìn)行。
本次會(huì )議及儀式的舉行，讓全體新員工對項目部有更深入的了解，同時(shí)也將激勵大家在以后的工作崗位上完善自己、成長(cháng)自己，更快地承擔起責任，為項目的持續推進(jìn)添磚加瓦。（徐立）